Tugboat

HRIS Manufaktur Kelola Workforce Manufaktur Lebih Efisien dalam Satu Sistem

Kelola shift, kehadiran, lembur, payroll, dan data karyawan dalam skala besar melalui satu platform HR yang terintegrasi.

Implementasi cepatMudah digunakanDukungan tim lokal
Staf HR manufaktur memegang helm proyek dan tablet
Kehadiran

0%

Hari ini · Semua pabrik

Shift aktifLIVE

0

Pagi · Siang · Malam

PagiSiangMalam

Solusi Humanify untuk Kebutuhan Workforce Manufaktur

Humanify membantu manufaktur mengelola workforce, shift, attendance, lembur, dan payroll dalam satu sistem terintegrasi.

Shift Management

Atur jadwal dan shift sesuai kebutuhan operasional setiap outlet.

Attendance Management

Permudah clock in dan clock out serta pantau kehadiran karyawan.

Multi-Department Workforce

Kelola data karyawan dari berbagai outlet dalam satu sistem terpusat.

Payroll & Overtime

Hubungkan data kehadiran dan lembur untuk membantu proses payroll.

Manfaat Humanify untuk Operasional Manufaktur

Bantu operasional manufaktur lebih efisien dengan pengelolaan workforce yang terintegrasi.

01

Operasional HR Terpusat

Kelola data workforce dari berbagai departemen dan lokasi operasional dalam satu sistem yang terstruktur.

02

Administrasi Lebih Efisien

Kurangi pekerjaan HR manual dan proses administratif berulang dengan otomatisasi terintegrasi.

03

Data Lebih Mudah Dipahami

Pantau kehadiran, lembur, payroll, dan workforce operasional melalui dashboard yang mudah dibaca.

FAQ

Apa itu HRIS untuk Industri Manufaktur?

HRIS manufaktur membantu perusahaan mengelola tenaga kerja dengan pola kerja kompleks, jumlah karyawan besar, serta kebutuhan shift, kehadiran, lembur, dan payroll melalui sistem yang lebih terpusat.

Ya. Humanify dirancang untuk mendukung perusahaan dengan ribuan karyawan, termasuk manajemen data karyawan, jadwal shift, kehadiran, dan payroll dalam skala besar.

Satu Platform untuk Kebutuhan HR Manufaktur Anda

HRIS manufaktur membantu perusahaan mengelola tenaga kerja dengan pola kerja kompleks, jumlah karyawan besar, serta kebutuhan shift, kehadiran, lembur, dan payroll melalui sistem yang lebih terpusat.