Tugboat

Panduan aplikasi karyawan

Setiap layar di bawah adalah cuplikan portal humanify.id/employee pada ukuran handphone: masuk, beranda, absensi, cuti, dan menu lainnya. Cuplikan memakai akun demo. Menu yang tidak muncul berarti perusahaan belum menyalakannya.

Alur singkat

  1. 1Masuk
  2. 2Daftar wajah sekali
  3. 3Beranda & check in
  4. 4Menu cepat
  5. 5Menu lainnya

Layar 1 dari 18

Masuk portal karyawan

Untuk: Karyawan

Pintu masuk di humanify.id/employee. Di handphone yang tampil adalah formulir email dan kata sandi. Di layar lebar, panel kiri menampilkan Portal Karyawan: absensi, cuti, slip gaji, dan klaim. Akun owner atau admin HR tidak otomatis menjadi akun karyawan.

Tampilan handphone Masuk portal karyawan
Masuk portal karyawan · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Email karyawan dan kata sandi
  • Tautan lupa password
  • Tidak membuka menu penggajian HR

Alur

  1. 1Buka portal karyawan
  2. 2Isi email dan kata sandi
  3. 3Masuk
  4. 4Beranda aplikasi

Langkah

  1. 1

    Minta HR mengundang email Anda bila belum punya akun.

  2. 2

    Buka tautan Portal Karyawan dari halaman login Humanify, atau langsung ke /employee/login.

  3. 3

    Isi email dan kata sandi, lalu masuk.

  4. 4

    Jika ditolak, jangan memakai kata sandi admin. Minta HR mengirim ulang undangan atau mengatur ulang kata sandi.

Tindakan & hasil

  • Masuk

    Cara. Isi email dan kata sandi, lalu masuk.

    Hasil. Aplikasi karyawan terbuka hanya untuk data orang itu.

Layar 2 dari 18

Daftar foto wajah

Untuk: Karyawan, kunjungan pertama

Saat pertama kali masuk, aplikasi meminta foto wajah sekali. Setelah tersimpan, clock in dan clock out mencocokkan foto baru dengan wajah ini. Foto tidak dibagikan ke karyawan lain.

Tampilan handphone Daftar foto wajah
Daftar foto wajah · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Pendaftaran sekali
  • Gerakan hidup: angguk, kiri, kanan, tatap kamera
  • Dipakai untuk absensi, bukan untuk login pengganti kata sandi

Alur

  1. 1Masuk portal
  2. 2Layar Setup foto wajah
  3. 3Ikuti gerakan
  4. 4Simpan
  5. 5Beranda terbuka

Langkah

  1. 1

    Baca petunjuk di layar sebelum menekan Mulai daftar wajah.

  2. 2

    Pakai kamera depan di tempat yang cukup cahaya. Lepaskan penutup wajah yang menutupi seluruh muka.

  3. 3

    Angguk, geser ke kiri, geser ke kanan, lalu tatap kamera mengikuti cincin di layar.

  4. 4

    Simpan. Pendaftaran berikutnya tidak diminta lagi selama foto itu masih aktif.

Tindakan & hasil

  • Mulai daftar wajah

    Cara. Tekan tombol di layar setup, lalu ikuti gerakan.

    Hasil. Wajah tersimpan untuk akun itu. Menu aplikasi terbuka setelah berhasil.

Layar 3 dari 18

Beranda

Untuk: Karyawan

Layar awal portal: sapaan di latar ungu, jam, tombol Check in, lalu lembar putih berisi menu cepat dan rekap kehadiran bulan ini.

Tampilan handphone Beranda
Beranda · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Nama, jabatan, dan status presensi
  • Jam serta Check in atau Check out
  • Menu cepat: Roster, Absensi, Slip gaji, Cuti, Klaim, Lembur, Help Desk, Dokumen, Info
  • Tab bawah karyawan: Beranda, Absensi, Cuti, Roster, Lainnya

Alur

  1. 1Masuk
  2. 2Periksa nama di beranda
  3. 3Check in dari kartu jam
  4. 4Buka menu cepat atau tab bawah

Langkah

  1. 1

    Periksa nama yang tampil. Jika bukan akun Anda, keluar dan masuk dengan email sendiri.

  2. 2

    Tekan Check in pada kartu jam untuk mulai kerja. Check out muncul setelah masuk tercatat. Masuk dan pulang di samping tombol menunjukkan jam hari ini.

  3. 3

    Geser atau lihat menu cepat di lembar putih. Cuti, Klaim, dan Lembur membuka pengajuan. Help Desk membuka tiket. Info membuka notifikasi.

  4. 4

    Tab bawah karyawan: Beranda, Absensi, Cuti, Roster, dan Lainnya. Manajer melihat Roster, Cuti, dan Manajer. Petugas lapangan melihat tab Lapangan, dan roster ada di Lainnya.

Tindakan & hasil

  • Check in

    Cara. Tekan Check in di kartu jam beranda.

    Hasil. Jika perusahaan mewajibkan wajah dan lokasi, layar verifikasi terbuka sebelum jam masuk tercatat.

  • Buka notifikasi

    Cara. Tekan ikon lonceng, atau ubin Info.

    Hasil. Daftar pemberitahuan terbuka. Mengetuk satu item membawa Anda ke layar terkait.

  • Muat ulang

    Cara. Tekan ikon segarkan di kanan atas.

    Hasil. Data beranda diambil lagi dari server.

Layar 4 dari 18

Absensi

Untuk: Karyawan

Rekap kehadiran bulan ini: persentase, hari kerja, dan riwayat jam. Clock in dan clock out dimulai dari tombol Check in di beranda. Jika perusahaan mewajibkan wajah dan lokasi, aplikasi meminta foto serta GPS di titik kerja yang diatur HR.

Tampilan handphone Absensi
Absensi · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Check in dan Check out dari beranda
  • Tingkat kehadiran bulan berjalan
  • Riwayat hadir, terlambat, dan jam
  • Foto wajah dan lokasi bila diwajibkan

Alur

  1. 1Beranda, tekan Check in
  2. 2Izinkan kamera dan lokasi
  3. 3Ikuti gerakan wajah
  4. 4Bekerja
  5. 5Check out dengan langkah yang sama
  6. 6Buka tab Absensi untuk riwayat

Langkah

  1. 1

    Mulai kerja dari Check in di beranda, bukan dari menghapus baris riwayat.

  2. 2

    Izinkan kamera dan lokasi bila diminta. Menolak lokasi membuat clock yang mewajibkan GPS tidak terkirim.

  3. 3

    Ikuti gerakan wajah bila layar verifikasi muncul, lalu konfirmasi.

  4. 4

    Di akhir kerja, tekan Check out dengan cara yang sama.

  5. 5

    Tab Absensi menampilkan bulan, tingkat kehadiran, dan riwayat. Koreksi jam tetap lewat HR.

Tindakan & hasil

  • Check in

    Cara. Beranda, Check in, selesaikan foto dan lokasi.

    Hasil. Waktu masuk tercatat dan muncul di rekap HR serta tab Absensi.

  • Check out

    Cara. Ulangi verifikasi saat pulang.

    Hasil. Waktu pulang tercatat pada hari yang sama.

Layar 5 dari 18

Cuti

Untuk: Karyawan

Mengajukan cuti dan melihat statusnya. Keputusan setuju atau tolak ada di manajer atau HR, bukan di tombol Anda.

Tampilan handphone Cuti
Cuti · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Ajukan cuti
  • Jenis: tahunan, sakit, penting, melahirkan, pengganti, tanpa gaji
  • Status menunggu, disetujui, atau ditolak
  • Lampiran untuk cuti sakit

Alur

  1. 1Tab Cuti
  2. 2Ajukan Cuti
  3. 3Pilih jenis dan tanggal
  4. 4Kirim
  5. 5Tunggu keputusan
  6. 6Status berubah di daftar yang sama

Langkah

  1. 1

    Buka tab Cuti untuk saldo dan riwayat. Ubin Cuti di beranda langsung membuka formulir Ajukan Cuti.

  2. 2

    Tekan Ajukan Cuti.

  3. 3

    Pilih jenis. Cuti sakit meminta surat dokter atau bukti. Isi tanggal mulai dan selesai.

  4. 4

    Kirim. Status awalnya menunggu.

  5. 5

    Setelah atasan memutuskan, status di daftar berubah. Penolakan tidak memotong saldo cuti yang memang baru dipotong saat disetujui.

Tindakan & hasil

  • Ajukan cuti

    Cara. Ajukan Cuti, isi jenis dan tanggal, kirim.

    Hasil. Pengajuan masuk antrean persetujuan. Anda melihat status menunggu.

  • Lihat hasil

    Cara. Buka lagi tab Cuti setelah ada pemberitahuan.

    Hasil. Status disetujui atau ditolak, beserta tanggal yang diajukan.

Layar 6 dari 18

KPI

Untuk: Karyawan

Indikator kinerja yang ditetapkan untuk Anda pada periode berjalan. Mengisi aktual hanya bila perusahaan membuka isian itu untuk karyawan.

Tampilan handphone KPI
KPI · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Target
  • Capaian
  • Periode

Alur

  1. 1Buka KPI
  2. 2Baca target
  3. 3Lihat capaian
  4. 4HR atau manajer memperbarui penilaian di backoffice

Langkah

  1. 1

    Buka tab KPI. Pada akun manajer atau petugas lapangan, KPI ada di Menu Lainnya.

  2. 2

    Baca target periode ini. Jangan mengubah target. Target ditetapkan HR atau manajer.

  3. 3

    Jika ada isian capaian untuk Anda, isi angka yang sesuai lalu simpan.

Tindakan & hasil

  • Baca KPI

    Cara. Buka layar KPI.

    Hasil. Indikator dan target milik akun Anda tampil. KPI rekan tidak ada di daftar.

Layar 7 dari 18

Menu lainnya

Untuk: Karyawan

Lembar Menu Lainnya dari tab paling kanan. Isinya My Files, Slip Gaji, Surat SP, Survei, Training & LMS, Klaim, Lembur, Perjalanan, Kunjungan, dan Profil. Help Desk tidak ada di sini — ubinnya ada di beranda. HR dapat mematikan sebagian modul.

Tampilan handphone Menu lainnya
Menu lainnya · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Lembar dari bawah, judul Menu Lainnya
  • Hanya modul yang dinyalakan perusahaan
  • Help Desk tetap di menu cepat beranda

Alur

  1. 1Tekan Lainnya
  2. 2Pilih kartu
  3. 3Layar modul terbuka
  4. 4Panah kiri kembali ke beranda

Langkah

  1. 1

    Tekan Lainnya di tab paling kanan.

  2. 2

    Pilih kartu. Jika sebuah modul tidak ada, perusahaan memang belum menyalakannya.

  3. 3

    Tutup lembaran dengan mengetuk area gelap bila Anda belum memilih.

  4. 4

    Di dalam modul, panah kiri di atas mengembalikan ke beranda.

Tindakan & hasil

  • Buka modul

    Cara. Lainnya, lalu ketuk kartu.

    Hasil. Layar modul terbuka dengan judul besar. Panah kiri mengembalikan ke beranda.

Layar 8 dari 18

Slip gaji

Untuk: Karyawan

Slip milik Anda saja, setelah HR menerbitkan periode itu. Slip rekan kerja tidak bisa dibuka dari akun ini.

Tampilan handphone Slip gaji
Slip gaji · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Daftar periode
  • Rincian pendapatan dan potongan
  • Unduh bila tombolnya ada

Alur

  1. 1Lainnya
  2. 2Slip Gaji
  3. 3Pilih periode
  4. 4Baca rincian

Langkah

  1. 1

    Buka Slip Gaji dari ubin di beranda, atau dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Pilih bulan yang sudah dibayar.

  3. 3

    Cocokkan gaji pokok, tunjangan, dan potongan. Selisih disampaikan ke HR, bukan diubah sendiri di layar ini.

Tindakan & hasil

  • Buka slip

    Cara. Pilih periode pada daftar.

    Hasil. Rincian gaji periode itu terbuka untuk akun ini.

Layar 9 dari 18

Klaim biaya

Untuk: Karyawan

Pengajuan reimbursement. HR memeriksa bukti sebelum uang dibayarkan.

Tampilan handphone Klaim biaya
Klaim biaya · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Klaim baru
  • Jenis: medis, transport, makan, akomodasi, komunikasi, perjalanan, lainnya
  • Lampiran bukti
  • Status dan ajukan ulang

Alur

  1. 1Klaim Baru
  2. 2Pilih jenis dan nominal
  3. 3Unggah bukti
  4. 4Kirim
  5. 5HR setujui atau tolak
  6. 6Ajukan ulang bila diminta

Langkah

  1. 1

    Buka Klaim dari ubin di beranda, atau dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Tekan Klaim Baru.

  3. 3

    Pilih jenis, isi nominal dan tanggal, lalu lampirkan foto atau berkas bukti.

  4. 4

    Kirim. Status menunggu sampai HR memutuskan.

  5. 5

    Jika ditolak karena bukti, unggah ulang dari klaim yang sama bila tombolnya tersedia.

Tindakan & hasil

  • Kirim klaim

    Cara. Klaim Baru, isi, lampirkan, kirim.

    Hasil. Klaim masuk antrean reimbursement HR.

  • Ajukan ulang

    Cara. Buka klaim yang diminta perbaikannya, unggah bukti baru.

    Hasil. Klaim kembali ke antrean dengan lampiran baru.

Layar 10 dari 18

Help Desk

Untuk: Karyawan

Tiket bantuan dari ubin Help Desk di beranda, bukan dari Menu Lainnya. Dipakai untuk perangkat, HR internal, fasilitas, meja atau ruang, serta akses akun.

Tampilan handphone Help Desk
Help Desk · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Kategori: IT, HR, fasilitas, meja, akses, lainnya
  • Prioritas rendah sampai urgent
  • Daftar tiket saya

Alur

  1. 1Beranda
  2. 2Ubin Help Desk
  3. 3Isi kategori, prioritas, dan uraian
  4. 4Kirim
  5. 5Pantau tiket saya

Langkah

  1. 1

    Di beranda, tekan ubin Help Desk pada menu cepat.

  2. 2

    Pilih kategori dan prioritas, lalu tulis subjek dan uraian yang bisa ditindaklanjuti.

  3. 3

    Kirim. Tiket masuk daftar Tiket saya dengan status terbuka.

  4. 4

    Balasan dan penutupan dilakukan tim yang menangani. Layar ini tidak menggantikan pengajuan cuti atau klaim.

Tindakan & hasil

  • Kirim tiket

    Cara. Help Desk, isi formulir, kirim.

    Hasil. Tiket tercatat dan tampil di daftar tiket Anda.

Layar 11 dari 18

Lembur

Untuk: Karyawan

Pengajuan jam lembur. Jam yang disetujui yang masuk perhitungan gaji.

Tampilan handphone Lembur
Lembur · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Ajukan lembur
  • Jenis hari
  • Status menunggu atau disetujui

Alur

  1. 1Buka Lembur
  2. 2Isi tanggal dan jam
  3. 3Kirim
  4. 4Atasan memutuskan
  5. 5Yang disetujui ikut slip

Langkah

  1. 1

    Buka Lembur dari ubin di beranda, atau dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Ajukan tanggal, jam mulai, jam selesai, dan jenis hari bila diminta.

  3. 3

    Kirim sebelum periode gaji ditutup. Pengajuan setelah gaji final tidak otomatis mengubah slip yang sudah terbit.

Tindakan & hasil

  • Ajukan lembur

    Cara. Isi jam, kirim.

    Hasil. Status menunggu. Setelah disetujui, jam siap dihitung di payroll.

Layar 12 dari 18

Perjalanan dinas

Untuk: Karyawan

Pengajuan perjalanan dan klaim biayanya setelah kembali.

Tampilan handphone Perjalanan dinas
Perjalanan dinas · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Ajukan perjalanan
  • Klaim biaya perjalanan
  • Status persetujuan

Alur

  1. 1Ajukan sebelum berangkat
  2. 2Disetujui
  3. 3Perjalanan
  4. 4Klaim biaya dengan bukti
  5. 5Dibayar setelah HR setuju

Langkah

  1. 1

    Buka Perjalanan dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Ajukan tujuan dan tanggal sebelum berangkat.

  3. 3

    Setelah pulang, kirim klaim biaya perjalanan beserta bukti. Jangan menggabungkan bukti yang tidak terkait dalam satu nominal.

Tindakan & hasil

  • Ajukan perjalanan

    Cara. Isi tujuan dan tanggal, kirim.

    Hasil. Pengajuan menunggu persetujuan.

  • Klaim biaya

    Cara. Setelah perjalanan, kirim biaya dan lampiran.

    Hasil. Biaya masuk antrean yang sama dengan klaim yang harus diputuskan HR.

Layar 13 dari 18

Berkas saya

Untuk: Karyawan

Tempat mengunggah KTP, KK, ijazah, dan berkas lain. Di Menu Lainnya kartunya bernama My Files. Di dalam layar, judulnya Dokumen Saya. Ubin Dokumen di beranda membuka layar yang sama.

Tampilan handphone Berkas saya
Berkas saya · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Kelengkapan berkas
  • Dokumen wajib dan unggahan
  • Status menunggu atau terverifikasi HR

Alur

  1. 1Beranda, Dokumen, atau Lainnya lalu My Files
  2. 2Pilih jenis
  3. 3Unggah
  4. 4HR meninjau berkas

Langkah

  1. 1

    Buka dari ubin Dokumen di beranda, atau dari My Files di Menu Lainnya.

  2. 2

    Lihat kelengkapan, lalu unggah berkas yang masih kosong. Gunakan file yang terbaca, bukan foto yang blur.

  3. 3

    Periksa bahwa nama pada dokumen sama dengan nama di profil. Status berubah setelah HR meninjau.

Tindakan & hasil

  • Unggah

    Cara. Pilih jenis dokumen dan file, simpan.

    Hasil. Berkas tersimpan pada profil Anda dan dapat dilihat HR.

Layar 14 dari 18

Surat peringatan

Untuk: Karyawan

Surat disiplin yang ditujukan kepada Anda. Surat orang lain tidak tampil di akun ini.

Tampilan handphone Surat peringatan
Surat peringatan · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Daftar surat
  • Tanggal dan jenis

Alur

  1. 1HR menerbitkan surat
  2. 2Anda membuka Surat SP
  3. 3Baca isi

Langkah

  1. 1

    Buka Surat SP dari Menu Lainnya bila ada pemberitahuan.

  2. 2

    Baca tanggal dan uraian.

  3. 3

    Pertanyaan disampaikan ke HR. Layar ini tidak memiliki tombol untuk menghapus surat.

Tindakan & hasil

  • Baca surat

    Cara. Buka daftar Surat SP.

    Hasil. Surat yang ditujukan kepada akun ini tampil.

Layar 15 dari 18

Survei

Untuk: Karyawan

Survei yang dibagikan HR, misalnya masukan karyawan. Isi sesuai pertanyaan yang tampil.

Tampilan handphone Survei
Survei · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Daftar survei terbuka
  • Kirim jawaban

Alur

  1. 1Buka Survei
  2. 2Pilih yang belum diisi
  3. 3Jawab
  4. 4Kirim

Langkah

  1. 1

    Buka Survei dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Pilih survei yang masih terbuka.

  3. 3

    Jawab lalu kirim. Jawaban yang sudah terkirim tidak perlu dikirim dua kali.

Tindakan & hasil

  • Kirim jawaban

    Cara. Isi survei, kirim.

    Hasil. Jawaban tercatat untuk survei itu.

Layar 16 dari 18

Pelatihan dan LMS

Untuk: Karyawan

Kursus dan ujian yang ditugaskan kepada Anda. Nilai dan sertifikat menyusul setelah Anda menyelesaikan syaratnya.

Tampilan handphone Pelatihan dan LMS
Pelatihan dan LMS · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Kursus
  • Ujian
  • Kemajuan belajar

Alur

  1. 1Buka Training
  2. 2Pilih kursus
  3. 3Pelajari materi
  4. 4Kerjakan ujian
  5. 5Lihat hasil

Langkah

  1. 1

    Buka Training & LMS dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Pilih kursus yang ditugaskan. Kursus orang lain tidak muncul.

  3. 3

    Selesaikan materi sebelum ujian bila urutannya diwajibkan.

  4. 4

    Kerjakan ujian pada jendela waktu yang tertera. Keluar di tengah jalan dapat menghitung sebagai percobaan, tergantung pengaturan ujian.

Tindakan & hasil

  • Mulai kursus

    Cara. Ketuk kursus pada daftar.

    Hasil. Materi terbuka untuk akun Anda.

  • Kerjakan ujian

    Cara. Masuk ke ujian yang terpasang pada kursus, jawab, kirim.

    Hasil. Nilai masuk ke penilaian L&D. Kelulusan mengikuti ambang yang diatur HR.

Layar 17 dari 18

Kunjungan

Untuk: Karyawan lapangan, bila modulnya dinyalakan

Rencana kunjungan lapangan. Tidak semua perusahaan menyalakan menu ini.

Tampilan handphone Kunjungan
Kunjungan · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Rencana kunjungan
  • Check-in lokasi
  • Hasil kunjungan

Alur

  1. 1Buka Kunjungan
  2. 2Pilih rencana
  3. 3Check-in
  4. 4Isi hasil
  5. 5Selesai

Langkah

  1. 1

    Buka Kunjungan dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Pilih kunjungan yang dijadwalkan.

  3. 3

    Check-in di lokasi. Izinkan GPS.

  4. 4

    Isi hasil kunjungan sebelum menutup.

Tindakan & hasil

  • Check-in

    Cara. Buka rencana, check-in.

    Hasil. Waktu dan lokasi kunjungan tercatat.

Layar 18 dari 18

Profil

Untuk: Karyawan

Data akun yang boleh Anda lihat: nama, bagian, dan kontak yang ditampilkan portal. Perubahan data induk seperti jabatan dan gaji dilakukan HR.

Tampilan handphone Profil
Profil · cuplikan portal karyawan

Fungsi

  • Lihat profil
  • Keluar dari akun

Alur

  1. 1Lainnya
  2. 2Profil
  3. 3Periksa data
  4. 4Keluar bila memakai perangkat bersama

Langkah

  1. 1

    Buka Profil dari Menu Lainnya.

  2. 2

    Periksa nama, departemen, dan email. Laporkan ke HR bila ada yang salah.

  3. 3

    Di ponsel bersama, keluar setelah selesai.

Tindakan & hasil

  • Lihat profil

    Cara. Buka Profil.

    Hasil. Data akun Anda tampil.

  • Keluar

    Cara. Gunakan tindakan keluar bila tersedia di profil.

    Hasil. Sesi portal tertutup di perangkat itu.