KPI Management
Buat KPI per jabatan atau individu, lengkap dengan bobot, target, dan cara perhitungan pencapaian.
Performance Management Software Indonesia
Humanify adalah performance management software untuk menetapkan KPI dan OKR, menjalankan performance review, dan memantau perkembangan karyawan secara berkala dalam satu sistem.
Kinerja kuartal ini
Target perusahaan sampai target individu
Penilaian kinerja yang hanya dilakukan setahun sekali lewat formulir kertas sering terasa subjektif dan terlambat untuk memperbaiki apa pun.
Dengan aplikasi KPI Humanify, target ditetapkan sejak awal periode, progres diperbarui secara berkala, dan hasil review tersimpan sebagai riwayat kinerja setiap karyawan.
Tetapkan target, ukur progres, dan evaluasi kinerja dengan cara yang konsisten.
Buat KPI per jabatan atau individu, lengkap dengan bobot, target, dan cara perhitungan pencapaian.
Selaraskan OKR perusahaan, tim, dan individu, lalu pantau progres key result melalui check-in.
Jalankan siklus review berkala dengan penilaian atasan, rekan kerja, dan diri sendiri (360°).
Gunakan form evaluasi yang bisa disesuaikan untuk kebutuhan probation, kenaikan jabatan, atau kontrak.
Karyawan melihat target dan progresnya sendiri, sementara atasan memantau seluruh timnya.
Bandingkan pencapaian antar tim dan periode untuk melihat siapa yang butuh dukungan atau siap dipromosikan.
Hasil kinerja tersambung dengan data karyawan, pelatihan, dan kompensasi dalam satu sistem.
FAQ
Jawaban singkat untuk pertanyaan yang paling sering kami terima.
KPI, OKR, dan appraisal 360° tersedia di paket Growth ke atas.
Tetapkan KPI dan OKR pertama tim Anda dengan trial gratis 14 hari.